Tuyển dụng

1. Không chạy theo tin ảo

Chúng tôi ưu tiên nguồn hàng có thông tin rõ ràng, vị trí thực tế, hình ảnh thật và được kiểm tra cơ bản trước khi tư vấn đến khách hàng.

2. Không thổi giá theo tin đồn

Mỗi tài sản cần được tư vấn theo pháp lý, vị trí, hiện trạng, khả năng khai thác, thanh khoản và nhu cầu thực tế của người mua.

3. Có hệ sinh thái hỗ trợ

Ứng viên được làm việc trong hệ sinh thái có website, cộng đồng bất động sản địa phương, dữ liệu khách hàng, quy trình tư vấn và đội ngũ điều hành rõ ràng.

Vị trí 1: Chuyên viên tư vấn bất động sản bản địa

Số lượng: 05 nhân sự

Địa bàn làm việc: Văn phòng 116 Tân Trung, xã Tân Hội, Lâm Đồng và các khu vực trọng điểm tại Đức Trọng.

Mô tả công việc

• Tiếp nhận nhu cầu mua bán, ký gửi, cho thuê tài sản của khách hàng địa phương và nhà đầu tư vùng xa.
• Trực tiếp khảo sát thực địa, thu thập hình ảnh, quay video nguồn hàng ký gửi.
• Theo dõi các phân khu như Liên Nghĩa, Tân Hội, Liên Khương, Ninh Gia QL28B, Đại Ninh, R’Chai, Tà Hine, Tà Năng.
• Phối hợp với bộ phận pháp lý để kiểm tra thông tin quy hoạch, ranh giới, đường đi và tình trạng pháp lý cơ bản trước khi giới thiệu tài sản.
• Chăm sóc khách hàng, sắp lịch xem đất, hỗ trợ thương lượng và kết nối giao dịch.

Yêu cầu công việc

• Am hiểu địa phương Đức Trọng là một lợi thế lớn.
• Giao tiếp tốt, trung thực, chịu khó đi thực địa.
• Có tinh thần học hỏi, làm việc theo quy trình và chịu trách nhiệm với thông tin tư vấn.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản hoặc có định hướng học và thi chứng chỉ.

Vị trí 2: Chuyên viên pháp lý & thẩm định thực địa

Số lượng: 02 nhân sự

Địa bàn làm việc: Văn phòng Đức Trọng và văn phòng điều hành Đà Lạt tại 1145 Đường Nguyên Tử Lực, Lâm Viên – Đà Lạt, Lâm Đồng.

Mô tả công việc

• Hỗ trợ rà soát bản đồ quy hoạch, trích lục địa chính, thông tin thửa đất và hiện trạng sử dụng đất.
• Phối hợp kiểm tra ranh giới thực tế, đường đi, lộ giới và các yếu tố có thể ảnh hưởng đến giao dịch.
• Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ công chứng, tách thửa, chuyển mục đích sử dụng đất, sang tên sổ hồng trong phạm vi công việc được phân công.
• Làm việc cùng bộ phận tư vấn để nhận diện sớm các rủi ro liên quan đến pháp lý, quy hoạch và điều kiện giao dịch.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Luật, Quản lý đất đai, Địa chính, Trắc địa hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm hồ sơ nhà đất tại Lâm Đồng là lợi thế.
• Cẩn thận, có khả năng đọc hồ sơ, kiểm tra dữ liệu và làm việc với tài liệu pháp lý.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại văn phòng công chứng, đo đạc, pháp lý nhà đất hoặc môi giới có nền tảng pháp lý.

Thu nhập minh bạch theo năng lực

Lương cơ bản theo thỏa thuận, hoa hồng theo kết quả giao dịch và thưởng theo chiến dịch hoặc hiệu quả công việc. Cơ chế chi trả được trao đổi rõ ràng trong quá trình phỏng vấn và làm việc.

Nguồn khách từ hệ sinh thái

Ứng viên được tiếp cận hệ sinh thái website, cộng đồng bất động sản địa phương, dữ liệu nhu cầu ký gửi, mua bán và khách hàng từ Công ty TNHH Du lịch Hoa Đà Lạt cùng các kênh liên kết.

Đào tạo bởi đội ngũ có chứng chỉ

Ứng viên được hướng dẫn bởi đội ngũ điều hành có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản LD-0459 và LD-0460, tập trung vào quy trình kiểm tra tài sản, tư vấn khách hàng, đọc thông tin quy hoạch và số hóa nội dung bất động sản.

Môi trường làm việc chính quy

Nhà Đất Đức Trọng XYZ hoạt động dưới pháp nhân doanh nghiệp, có văn phòng thực tế, quy trình làm việc rõ ràng và định hướng xây dựng văn hóa môi giới văn minh, không tranh giành khách, không tư vấn sai lệch, không làm nghề theo kiểu chộp giật.

01. Kiến thức thị trường Đức Trọng

Hiểu đặc điểm từng khu vực như Liên Nghĩa, Tân Hội, Liên Khương, Ninh Gia QL28B, Đại Ninh, R’Chai, Tà Hine và Tà Năng.

02. Pháp lý và quy hoạch cơ bản

Được hướng dẫn cách đọc thông tin sổ, loại đất, quy hoạch, lộ giới, đường đi, ranh giới và điều kiện giao dịch cơ bản.

03. Kỹ năng khảo sát thực địa

Biết cách khảo sát vị trí, chụp ảnh, quay video, ghi nhận hiện trạng tài sản và đối chiếu thông tin thực tế với hồ sơ.

04. Tư vấn và chăm sóc khách hàng

Rèn kỹ năng lắng nghe nhu cầu, phân loại khách hàng, tư vấn theo mục tiêu sử dụng và đồng hành trong quá trình giao dịch.

Bước 1: Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ

Ứng viên gửi CV, thông tin liên hệ, kinh nghiệm làm việc và vị trí ứng tuyển qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng.

Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp

Ứng viên được trao đổi trực tiếp về kinh nghiệm, tư duy làm nghề, khu vực phụ trách, kỳ vọng thu nhập và định hướng phát triển.

Bước 3: Nhận việc và thử việc

Ứng viên phù hợp sẽ được nhận việc, thử việc trong thời gian thỏa thuận, có hướng dẫn công việc, quy trình nội bộ và người phụ trách hỗ trợ.

Hồ sơ bao gồm

• CV hoặc sơ yếu lý lịch ghi rõ kinh nghiệm làm việc.
• Bản sao CCCD hoặc giấy tờ cá nhân cần thiết khi được yêu cầu trong quá trình tuyển dụng.
• Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản hoặc chứng chỉ liên quan nếu có.
• Thông tin vị trí ứng tuyển, số điện thoại, khu vực mong muốn làm việc.

Hình thức nộp hồ sơ

Nộp qua email: info@nhadatductrong.com.vn

Tiêu đề email: [Vị trí ứng tuyển] – Họ tên – Số điện thoại

Nộp trực tiếp: Văn phòng 116 Tân Trung, xã Tân Hội, Lâm Đồng

Hotline tuyển dụng: 02633 919 898

Hotline điều hành: 0826 120 689

1. Chưa có kinh nghiệm bất động sản có ứng tuyển được không?

Có. Ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển nếu có tinh thần học hỏi, giao tiếp tốt, chịu khó đi thực địa và sẵn sàng làm việc theo quy trình. Ứng viên am hiểu địa phương Đức Trọng là một lợi thế.

2. Có bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề môi giới không?

Không bắt buộc ở tất cả vị trí. Tuy nhiên, ứng viên có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản sẽ được ưu tiên. Công ty định hướng hỗ trợ nhân sự phát triển theo hướng hành nghề chính quy.

3. Làm việc chủ yếu ở đâu?

Ứng viên làm việc tại văn phòng Đức Trọng ở 116 Tân Trung, xã Tân Hội, Lâm Đồng và đi thực địa tại các khu vực như Liên Nghĩa, Tân Hội, Liên Khương, Ninh Gia, Đại Ninh, R’Chai, Tà Hine, Tà Năng.

3. Thu nhập được tính như thế nào?

Thu nhập gồm lương cơ bản theo thỏa thuận, hoa hồng theo giao dịch và thưởng theo hiệu quả công việc hoặc chiến dịch. Cơ chế cụ thể sẽ được trao đổi rõ trong buổi phỏng vấn.

4. Công ty có đào tạo nhân sự mới không?

Có. Nhân sự mới được hướng dẫn về thị trường Đức Trọng, quy trình ký gửi, khảo sát thực địa, kiểm tra thông tin pháp lý cơ bản, tư vấn khách hàng và nội dung bất động sản.

5. Ứng tuyển mất bao lâu có phản hồi?

Hồ sơ phù hợp sẽ được bộ phận tuyển dụng liên hệ để sắp lịch phỏng vấn trong thời gian sớm nhất tùy theo nhu cầu tuyển dụng từng giai đoạn.